如何規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(財(cái)務(wù)人員要如何有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn))

財(cái)務(wù)人員要如何有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

經(jīng)常有私信小編，為了少交稅，他們公司打算怎么樣操作，描述完具體步驟后，會(huì)弱弱地問(wèn)上一句，我們這樣做，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大嗎？碰到這類問(wèn)題，說(shuō)實(shí)在話，小編都不知道該如何回答他好，總擔(dān)心自己的回答會(huì)起誤導(dǎo)作用。

一、小編想告訴你的是，當(dāng)你自己都在疑問(wèn)這么做稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大不大的時(shí)候，風(fēng)險(xiǎn)一定是存在的。因?yàn)槟阕约盒睦锴宄约旱淖龇ú皇菍こＢ窂?，多少有些牽?qiáng)與不靠譜。如果一切都是循規(guī)蹈矩，你就不會(huì)有此一問(wèn)了。既然風(fēng)險(xiǎn)必然存在，那么你就要做足準(zhǔn)備。

二、不要低估稅務(wù)稽查人員的智商和能力。稅務(wù)真到企業(yè)稽查時(shí)，會(huì)計(jì)人員覺(jué)得有風(fēng)險(xiǎn)的地方，稅務(wù)一定也能看得出來(lái)。真被發(fā)現(xiàn)了，被處罰了，不要怨天尤人。

三、稅局稽查抽到你企業(yè)的概率其實(shí)是比較低的。就像我們常喊的，狼來(lái)了，其實(shí)狼來(lái)的可能性并不大?；橐ゴ蠓判　Ｒ话闱闆r下，稅務(wù)稽查會(huì)解決大企業(yè)的大問(wèn)題，不會(huì)過(guò)分糾纏于小企業(yè)的小問(wèn)題。一方面是人手有限，忙不過(guò)來(lái)。在大魚抓完前，小魚小蝦顧不上。另一方面，小企業(yè)很脆弱，經(jīng)不起稅務(wù)規(guī)范化整頓，還需要多放水養(yǎng)魚。從這個(gè)視角就可理解了，為什么那么多納稅不規(guī)范的企業(yè)都成了漏網(wǎng)之魚。

財(cái)務(wù)人員總在擔(dān)心害怕，風(fēng)險(xiǎn)到底在什么地方呢？說(shuō)得現(xiàn)實(shí)點(diǎn)，真正的風(fēng)險(xiǎn)在于趕上稅務(wù)稽查。什么情況下稅務(wù)稽查會(huì)找上你呢？

正常的情況下，隨機(jī)選案選到你，行業(yè)整頓查到你，這是系統(tǒng)性因素造成的，企業(yè)沒(méi)有辦法規(guī)避，趕上了只能積極面對(duì)。如果是以下兩種情況被稅務(wù)稽查盯上了，企業(yè)與財(cái)務(wù)人員就需要做自我檢討了。

1.企業(yè)整體稅負(fù)率嚴(yán)重失常，被稅務(wù)分析系統(tǒng)定義為異常。注意了，財(cái)務(wù)在企業(yè)做“稅收籌劃”，不要出格，不要偏離企業(yè)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)狀況。搞過(guò)了，會(huì)過(guò)猶不及。不合常規(guī)就可能被稅務(wù)稽查盯上，就可能來(lái)查你。

2.被舉報(bào)。舉報(bào)多數(shù)情況來(lái)自公司內(nèi)部，因?yàn)橹挥袃?nèi)部人才足夠知根知底。企業(yè)管理混亂，矛盾叢生，就可能導(dǎo)致企業(yè)不規(guī)范的舉動(dòng)被內(nèi)部人舉報(bào)。如果是納稅問(wèn)題被內(nèi)部人舉報(bào)了，極有可能跟財(cái)務(wù)人員有關(guān)。即便不是財(cái)務(wù)人員直接舉報(bào)的，也可能跟財(cái)務(wù)人員嘴不嚴(yán)如何規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，泄露機(jī)密有關(guān)。

回到zui初的問(wèn)題，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大不大，需要財(cái)務(wù)人員把關(guān)好兩件事。第一，納稅數(shù)據(jù)要合理，納稅比率不要出格，平時(shí)做好測(cè)算。第二，財(cái)務(wù)信息安全要時(shí)刻放在心上。

zui后小編溫馨提醒大家，隨著信息越來(lái)越發(fā)達(dá)如何規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，一旦稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上身，危害的不僅僅是企業(yè)還有財(cái)務(wù)人員本身的信譽(yù)。希望財(cái)務(wù)人員一定要好好把關(guān)，在不知道自己這樣會(huì)不會(huì)做錯(cuò)的形勢(shì)下，還是選擇保守行事。

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