對(duì)于分紅稅，大家都熟悉，當(dāng)企業(yè)年底分紅時(shí)，那無(wú)論是個(gè)人股東還是企業(yè)股東，這筆利潤(rùn)給到股東，那企業(yè)都是要繳納20%的分紅稅的，對(duì)一些利潤(rùn)較高的行業(yè)來(lái)說(shuō)，是一筆不小的費(fèi)用，比如建筑企業(yè)或是貿(mào)易企業(yè)，本身增值稅的稅率就不低，加上企業(yè)所得稅，企業(yè)的稅負(fù)就更重了，所以如果能有效降低分紅稅，那企業(yè)可以減輕很大一部分稅負(fù)。股東分紅應(yīng)該如何合理節(jié)稅呢？

所謂的股東分紅，就是在分“凈利潤(rùn)”，它是公司一年的經(jīng)營(yíng)成果的體現(xiàn)。一般凈利潤(rùn)還要計(jì)提法定盈余公積，任意盈余公積，彌補(bǔ)以前年度虧損。分紅，是將稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配，在分配中，如果股東是自然人會(huì)涉及到個(gè)人所得稅（股息紅利，稅率20%，非常高)。

如何合理節(jié)稅呢?

注意:企業(yè)作為股東的是不需要繳納個(gè)稅的。

1、合理利用工資支出：

一定要充分的利用工資合理節(jié)稅。注意：社保、公積金繳納都有上限標(biāo)準(zhǔn)，超標(biāo)部分就不會(huì)給你抵稅。

2、合理大消費(fèi)支出：

比如以公司名義購(gòu)買資產(chǎn)(車子)從公司角度來(lái)看，一方面，當(dāng)期申報(bào)增值稅，可抵扣不少；另一方面，給公司增加了不少費(fèi)用，而且買了車，還得交保險(xiǎn)、加油和維修費(fèi)保養(yǎng)等，也是不少的費(fèi)用，這些合理的費(fèi)用支出，可以節(jié)省不少稅的。

3、合理提高員工福利：

從員工來(lái)看，員工生活質(zhì)量提高，可調(diào)動(dòng)工資積極性；從公司來(lái)看增加費(fèi)用開(kāi)支，減少利潤(rùn)。

有些老實(shí)本分的老板覺(jué)得節(jié)稅不就是避稅嗎？這可不能做啊！合理節(jié)稅是完全沒(méi)有問(wèn)題的。還是那一句話：該交的稅一分不少，不該交的稅盡量不交。

不過(guò)，每個(gè)人的情況不同、每個(gè)企業(yè)也各不相同。所以，降稅這事兒，是不能復(fù)印一個(gè)方子的，就是倆人都得了胃病，醫(yī)生也是各開(kāi)各的處方，哪有復(fù)印一份給所有胃病患者的？所以，合法無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的節(jié)稅方案是要依據(jù)您的企業(yè)的情況研究出來(lái)的，而不是千篇一律。

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