很多公司對高管人員采用高收入的激勵方式，以求企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，但高收入意味著稅務重，高管合理避稅就顯得非常重要。為此，愛員工整理了4種適合企業(yè)高管的避稅方法合理避稅，供您參考。
一. 盡量采用實報實銷的報銷方式
企業(yè)高管合理避稅最簡單的方法是采用發(fā)票報銷，即差旅費補助、誤餐津貼（各200）不征收個人所得稅。
通訊費：單位因工作需要為個人負擔的辦公通訊費用，采取全額或限額實報實銷的，暫按每人每月不超過300元標準，憑合法憑證，不計入個人當月工資、薪金收入征收個人所得稅。
職工夏季防暑降溫清涼飲料費，報銷形式可以不計稅，隨工資發(fā)要交稅。
二. 提高企業(yè)福利降低名義工資
對于企業(yè)高管合理避稅，還可以與企業(yè)達成協(xié)商，要求提高福利降工資，即適當降低員工名義工資，同時為員工提供宿舍以及將繳納的公積金、養(yǎng)老保險等金額適當提高，從而提高員工福利。
增加薪金收入能滿足消費需求，但由于工資薪金個人所得稅的稅率是超額累進稅率，當累進到一定程度，新增工資薪金帶給個人的可支配收入就逐步減少。
因此，想辦法降低名義上的收入，把個人現(xiàn)金性工資轉(zhuǎn)為提供必需的福利待遇，這樣既滿足了消費需求，又可以少繳個人所得稅。
三. 有關(guān)健康險可抵扣部分個稅
根據(jù)財政局發(fā)布的《關(guān)于開展商業(yè)健康保險個人所得稅政策試點工作的通知》，對試點地區(qū)個人購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險產(chǎn)品的支出，允許在當年（月）計算應納稅所得額時予以稅前扣除，扣除限額為2400元/年（200元/月）。
試點地區(qū)企事業(yè)單位統(tǒng)一組織并為員工購買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險產(chǎn)品的支出，應分別計入員工個人工資薪金，視同個人購買，按上述限額予以扣除。
目前，已確定了北京、上海、天津、重慶四個直轄市為試點城市，而各省、自治區(qū)分別選擇一個人口規(guī)模較大且具有較高綜合管理能力的試點城市，廣東省選擇的是廣州市作為試點城市。
假設(shè)白領(lǐng)小李的月收入為10000元，其中繳納五險一金2000元，她一年購買健康險的支出共2400元，那么她向單位提供保單后，單位可每個月在200元的限額內(nèi)按月扣除。在免稅前，每個月李小姐繳納個稅=（10）×10%-105=345元；免稅后，每個月李小姐繳納個稅=（10-200）×10%-105=325元。也就是說，可省個稅20元。
四. 房貸利息或可抵扣部分個稅
稅制改革最新消息稱，個稅專項扣除漸近破題，房貸利息或部分抵扣。近日財政部調(diào)整了部分處室機構(gòu)設(shè)置，單獨設(shè)立個人所得稅處。受利更大將主要是城市居民，如中產(chǎn)家庭，改善住房需求，房貸壓力重，供款多且利息高的群體，尤其是對于有改善型需求的家庭是非常有利。
據(jù)悉，個稅改革的方向是建立綜合與分類相結(jié)合的稅制模式，具體即通過建立基本扣除+專項扣除機制，適當增加專項扣除，進一步降低中低收入者稅收負擔。
假設(shè)小趙的稅前月薪10000元，目前他應繳納的個人所得稅為：
[10000-10000*（8%+2%+0.5%+8%）-3500]*20%-555=300(元)。
計算下來，若是用商貸買一套10000元/每平方米、共90平米大的住宅合理避稅，首付繳納全套房價的30%，商貸期限為20年，利率95折，等額本息計算的話——那么他一個月就要還4040元，其中約2400元都是利息。
按照之前媒體報道，如果消息落實了，他能應繳的個稅是：
[(10000-2400)-(10000-2400)*(8%+2%+0.5%+8%)-3500 ]*10%-105=164.4元。
所以小張每年將會省下：12*(300-165)=1620元。
目前，國內(nèi)企業(yè)高管人員的年收入，少則三四十萬，多則百萬以上。因此，為企業(yè)高管合理避稅是很有必要的。
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