某投行在發(fā)放獎金后，流失約20名投資銀行家

野村控股在5月份發(fā)放獎金后，在亞洲流失了約20名投資銀行家(以初級銀行家為主)，隨著金融業(yè)者在這個快速擴張的地區(qū)爭奪人才，這家日本最大券商的離職人數持續(xù)增加。

知情人士說，離職的員工都在日本境外，其中包括大中華區(qū)證券資本市場負責人Alexandra Tong。由于信息未公開，知情人士要求不具名。Tong證實了她的離職。野村證券駐香港發(fā)言人拒絕置評。

全球銀行正在努力挽留亞洲的初級投資銀行家，該地區(qū)的金融科技公司和投資公司可以提供一條晉升更快的途徑，以及收入更高的前景。知情人士稱，野村的人員流失程度與前幾年發(fā)放獎金后的情況相當。盡管如此，這些離職凸顯了中國大陸和香港地區(qū)的人才嚴重短缺，今年一些公司初級銀行家的流失率大約翻了一番。

在過去的幾個月里，野村還經歷了亞洲幾位著名銀行家的離職，包括醫(yī)療保健投資銀行業(yè)務負責人Vijay Karwal，Karwal后來跳槽生物制藥初創(chuàng)公司AffaMed Therapeutics擔任首席財務官。

此外，亞洲股票資本市場銀團負責人Anshul Trivedi本月稍早離職。

野村也在招兵買馬。知情人士說，這家總部位于東京的公司最近從摩根大通請來Li Gao擔任香港的中國金融保薦人部門的負責人。原先任職麥格理的Sebastian Jones加入駐新加坡的技術、媒體和電信部門，擔任執(zhí)行董事 。野村位于印度的債券團隊也聘請Ashwin Narang。

知情人士說，野村正在評估可以接替Karwal職位的候選人，并將從7月下旬起聘請一批剛剛踏出校門的新人。