財(cái)務(wù)工作，不僅平日涉及到的工作量大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有哪些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有哪些，工作流程復(fù)雜，還要肩負(fù)不小的風(fēng)險(xiǎn)。還記得“范冰冰”事件中的財(cái)務(wù)人員，就因故意損毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿而收到了處罰。類似這類的事情屢見不鮮，這都屬于財(cái)務(wù)人可能背負(fù)的風(fēng)險(xiǎn)。如果想要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，首先財(cái)務(wù)人要知道自己需要面對(duì)那幾個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)。小編認(rèn)為，財(cái)務(wù)人需面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)主要分為以下兩種。
工作外在風(fēng)險(xiǎn)
一些企業(yè)老板，為了一些小利小惠，逼迫會(huì)計(jì)做一些不法的事，比如說虛開增值稅發(fā)票，做假賬，偷稅漏稅等。其實(shí)會(huì)計(jì)人員在從業(yè)之前都是接受過職業(yè)道德培訓(xùn)的，有著較強(qiáng)的辨別是非的能力，但是為什么會(huì)計(jì)人員不懸崖勒馬，避免這些違法亂紀(jì)的行為呢？說白了一句話：人在屋檐下，不得不低頭。在一些小公司，老板命令大于天，要想保住工作，只有鋌而走險(xiǎn)。雖然會(huì)計(jì)人員有諸多委屈，諸多不甘，但是一旦財(cái)務(wù)出現(xiàn)問題，會(huì)計(jì)必然逃脫不了懲罰。避免這種風(fēng)險(xiǎn)的唯一方法，只有辭職。
還有一種工作外的風(fēng)險(xiǎn)，就是會(huì)計(jì)自身的問題了。在一些小公司，老板為了節(jié)省成本，會(huì)把會(huì)計(jì)和出納設(shè)為同一個(gè)人。而一些心懷不軌的財(cái)務(wù)人員則會(huì)趁機(jī)私吞公司財(cái)產(chǎn)，結(jié)果越陷越深，走向一條不歸路。
身為財(cái)務(wù)人員，或許有著很強(qiáng)的是非觀念，但是最重要的是能夠守住本心，堅(jiān)守底線，才能避免這些工作外的風(fēng)險(xiǎn)。
工作內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)
工作內(nèi)在的風(fēng)險(xiǎn)與外界的客觀因素?zé)o關(guān)，完全是因?yàn)楣ぷ髦械姆N種問題而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，這里面原因有很多，這里例舉一二。
財(cái)務(wù)人員最常接觸的，除了各種報(bào)表賬目外，就只有錢了，可以說錢是財(cái)務(wù)工作的核心內(nèi)容之一。但是很多財(cái)務(wù)人員在工作中往往不注意資金的保護(hù)，導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大的損失。例如匯款方發(fā)生錯(cuò)誤，貨款金額過多，存送現(xiàn)金發(fā)生遺失等。
除了上訴原因以外，還有很多行為也會(huì)導(dǎo)致公司發(fā)生重大的經(jīng)濟(jì)損失，比如工作中忘記稅前扣除，付款延時(shí)產(chǎn)生滯納金等。
所以財(cái)務(wù)人員在工作中一定要小心再小心，謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎。不然因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真，而發(fā)生任何損失，財(cái)務(wù)人員都是第一責(zé)任人。
無論何時(shí)，企業(yè)的第一追求都是利益，財(cái)務(wù)人作為企業(yè)中與企業(yè)利益關(guān)系最為密切的職位，自然被多方面關(guān)注著。但無論是為了自己還是企業(yè)，財(cái)務(wù)人都需謹(jǐn)守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，成為一個(gè)合格的財(cái)務(wù)人。
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