上海高頓財務學院好不好，靠不靠譜，企業(yè)培訓正不正規(guī)？為什么企業(yè)內(nèi)訓都會選擇高頓財稅學院？據(jù)小編所知，高頓財稅學院是一家孕育于高等學府的專業(yè)財稅學習平臺?？偛课挥谏虾＃壳跋略O分公司40家。12年來，我們已累計服務企業(yè)客戶40,000多家，培訓學員逾500,000人。
上海高頓財務學院好不好，靠不靠譜？高頓財務人才測評系統(tǒng)正式對外發(fā)布
隨著財務在企業(yè)的重要性日益提升，如何挑選及培養(yǎng)優(yōu)秀的財務人才，組建適合企業(yè)發(fā)展的財務團隊，成了不少企業(yè)的“急難愁”。
9月20日，國內(nèi)**的財務培訓**品牌高頓**研發(fā)的財務人才測評系統(tǒng)正式對外發(fā)布。這是國內(nèi)**財務領域的人才測評系統(tǒng)，高頓通過對十多年來服務過的40000多家企業(yè)、30萬財務人才進行大數(shù)據(jù)分析，力圖打造財務領域?qū)I(yè)全面、定制化的財務人才培訓與發(fā)展整體解決方案。
高頓研究院財務人才發(fā)展研究中心主任Victor介紹財務人才評測系統(tǒng)
10年數(shù)據(jù)積累，定義10+8測評體系
如今，財務部門早已從幕后走到臺前，擔負起新的業(yè)務模式，他們需要深入挖掘海量數(shù)據(jù)以獲取價值，并傳遞給市場、人力、銷售和企業(yè)的其他部門，以幫助制定戰(zhàn)略并找到解決方案。與過去相比，這些工作需要財務人才具備更廣泛的技能，由此，越來越多的企業(yè)開始調(diào)整招聘戰(zhàn)略，以確保他們的財務人員能隨時應對大數(shù)據(jù)時代。
高頓財稅學院，我們在與數(shù)萬家企業(yè)合作的基礎上企業(yè)財稅內(nèi)訓服務手續(xù)，建立起了全面、系統(tǒng)的財稅培訓課程體系。憑借系統(tǒng)的課程體系、先進的培訓理念和培訓模式，以及優(yōu)秀的培訓師資，在學員和企業(yè)心中都樹立起靠譜的企業(yè)內(nèi)訓形象。
我們與眾多世界知名的財經(jīng)專家、中國財經(jīng)政策制定參與者、全球500強企業(yè)、行業(yè)意見領袖、全球知名商學院以及世界權威會計師組織建立合作關系，組建了超千人的師資團隊，向?qū)W員傳授前沿的財稅理念知識與業(yè)務創(chuàng)新實踐。
科技改變未來。我們正努力顛覆傳統(tǒng)的財稅培訓模式，通過科研力量的持續(xù)強化，以大數(shù)據(jù)驅(qū)動財稅教育革新企業(yè)財稅內(nèi)訓服務手續(xù)，開啟個性化的人才培養(yǎng)模式，重新定義財稅學習。
高頓，始終為培養(yǎng)更多企業(yè)管理者和財稅管理人員而開拓創(chuàng)新，為建設蓬勃生機的財稅生態(tài)圈而不懈努力，為推動中國新商業(yè)文明而不斷奮斗。
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