上市流程的輔導的核心流程包括以下幾點：
（1）聘請保薦機構。企業(yè)在選擇保薦機構時，應評估其獨立性、專業(yè)資格、晉升資源、業(yè)務水平和信用狀況。當然，保薦機構也要符合國家的有關規(guī)定。根據現行法律法規(guī)，若證券經營機構持有股份公司7％以上的股份，或者持有企業(yè)股東前5名的股份，則不具備成為股份公司保薦機構的資格。
（2）保薦機構應盡快介入。雖然按照規(guī)定，上市流程的輔導在企業(yè)改制為股份公司后正式開始，但改制為股份公司在企業(yè)上市前的準備中起著關鍵作用。因此，保薦機構在改制為股份公司之前，應盡可能參與上市方案的設計和改制重組過程。
（3）股份公司與保薦機構簽訂輔導協議，并到中國證監(jiān)會登記備案。企業(yè)正式改制為股份公司后，應與保薦機構正式簽訂輔導協議，并在協議簽訂后5個工作日內到中國證監(jiān)會派出機構辦理相關手續(xù)。
（4）提交上市流程的輔導工作備案報告。輔導工作開始后，保薦機構應當每三個月向中國證監(jiān)會提交輔導工作備案報告。
（5）主辦機構督促企業(yè)整改存在的問題。在上市流程輔導企業(yè)的過程中，保薦人會指出企業(yè)存在的各種問題，并提供有效的整改方案。企業(yè)需要積極配合整改，接受發(fā)起人的監(jiān)督。
（6）企業(yè)應當就擬發(fā)行股票的相關事項進行公告。上市流程的輔導期6個月期滿后10日內，企業(yè)應當在2家當地主要報紙上連續(xù)公告2次以上，接受公眾監(jiān)督。公告發(fā)布后，個人或者組織向中國證監(jiān)會派出機構報告的上市輔導企業(yè)，中國證監(jiān)會派出機構將進行相關調查。此時，企業(yè)應積極配合調查工作，避免上市后出現各種問題。
（7）主辦機構應對被輔導人員進行筆試。輔導期間，主辦機構需要對被輔導人員組織筆試，加強對不合格人員的指導，繼續(xù)組織筆試，直到所有參加考試的人員通過考試。
（8）提交上市流程輔導評估申請。輔導協議期結束后，主辦機構需要對輔導工作進行總結和評估。企業(yè)完成輔導目標后，應向中國證監(jiān)會派出機構提交《輔導工作總結報告》，并申請輔導評估；當企業(yè)未能完成輔導目標時，可以向中國證監(jiān)會派出機構申請延長輔導周期。
（9）輔導工作結束。證監(jiān)會派出機構接到輔導評估申請后，將在20個工作日內，完成對輔導工作的評估，如認為合格上市輔導企業(yè)，將向證監(jiān)會出具“輔導監(jiān)管報告”，發(fā)表對輔導效果的評估意見，輔導結束；如認為不合格，將酌情要求延長不超過6個月的輔導時間。
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